זה שהכול מתחיל ונגמר באנשים ברור לכולנו ולמרות זאת, מנהלים רבים שוכחים להתיחס לאנשים בשעה שהם מתמקדים בשורת הרווח.

 

ארגונים ועסקים מורכבים מאנשים, הצלחות וכישלונות נוצרים על ידי אנשים, המצאות ופיתוחים נולדים בזכות אנשים, קדמה בעולם היא תוצר של חשיבה ופעולה של אנשים. לא כולם שווים, לא כולם נעים קדימה באותו קצב אם בכלל, לכל אחד ייחודיות משלו, וכל אחד יכול למצות חלקים גדולים מהפוטנציאל האישי אם יכיר את מגוון החלקים המרכיבים את הפאזל של אישיותו, יארגן אותם בצורה אפקטיבית וייתן לכל אחד מהם דרור בעת הצורך ובהתאם למטרה. פשוט?, מורכב?, זה כבר תלוי ביכולת האישית לסלק רעשי רקע מהמחשבות כדי לחשוב בהיר, להבנות את הדרך בצעדים פשוטים ולהתמקד בחתירה למטרה ללא סטיות הצידה.

אדם כמו נהר- במעשיו מחבר בין גדה ימין לגדה שמאל, בין אונה ימנית לשמאלית, מאפשר תנועה של אנשים ומשאות. ירצה, יוכל להיות כמו נהר הסיין בפאריז, וימשוך אליו אין ספור עולים לרגל כל ימות השנה, שיבואו לגמוא בשקיקה את חכמתו. ירצה, יוכל להיות מצומק, מיובש ומזוהם כמו הירקון או הקישון, וירחיק מעליו כל הזדמנות לשיתוף בכישוריו.

 

אדם כמו ים- עמוק ואינסופי, בתנועה מתמדת, פעם גועש וסוער ומטביע את היקרים לו, פעם מיצר אדוות וגלים נעימים המניעים קדימה אותו ואת החשוב לו.

 

אדם כמו אגם- מכיל חיים ולעיתים סטאטי, מאפשר לחיים בו ובסביבתו, ובכך מנקה את מימיו מפסולת, או עומד בגאוותו כי רבה היא, לבדו, עם עצמו ומלבדו בו ובסביבתו אין איש ודבר. 

 

אדם כמו עץ השדה- זקוק לצמוח, להשיל עליו, לנקות, למיין ולארגן עצמו לקראת כל עונה מחדש, לעיתים נובל כי הושקה יתר על המידה והוצף, לעיתים התייבש כי סגר עצמו בבועתו ודעך.

 

אדם כמו חיה בטבע- חלק משרשרת המזון, אם חכם הוא יידע את מקומות ויתכנן מהלכים להגיע לחוליה הנכונה לו בשרשרת, אם יהיה שאפתן ללא סיבה וללא כיסוי, יחתור לעלות מעלה ויגיע למקומות שלא יכול להכיל.

 

אדם כמו בנין- מכיל קומות, מרתף, גג ועליית גג. בתבונתו, ידאג שהמרתף יהיה מואר, מסודר ונעים, ישחרר ממנו כל מטען חורג, כבד שלא מצא לו שימוש בשנה שחלפה. עליית הגג שלו תהיה פנויה מריהוט חסר תכלית וחלונותיה בהירים ונקיים דיים, כדי שיוכל להשקיף לעבר האופק.

 

אדם כמו דלת- פתוחה או סגורה זו הבחירה שלו, מאפשר לחפצים ואנשים להיכנס ברגע הנכון ובאופן הנכון לו, יודע שמותר לו לסגור את הדלת, מרגיש שזה 'בסדר' להיות בתוך עצמו.

 

אדם כמו וופלים- בנוי שכבות, עוטה הגנות, קליפות ומסיכות. אדם מואר מבלה חייו בהבנת השכבות, בפישוטן והשלתן, הוא אינו זקוק למחלצות ומסכות כדי להיות עצמו.

 

אדם כמו נעליים- כשהוא הולך הרבה מידי הוא מתבלה. בחוכמתו, ימצא את דרכים לאוורר את עצמו מריחות וניחוחות לא נעימים, ויעצור לנוח כדי לצבור כוחות ולמנוח שחיקות.

 

אדם כמו  חלון- החזק והעוצמתי מנקה בקפידה את חלונותיו ומאפשר לעצמו ולאחרים להתבונן בנוף הפנימי שלו, המוחלש עוסק בכיסוי החלונות כדי שאיש כולל הוא עצמו לא יגלה שהבית… ריק.

 

אדם כמו חגורה- מגדיר חלוקה, מחזיק, מייצב, מהדק, או מאפשר מרחב לעצמו ולאחרים.

 

אדם כמו שרביט- מונף אל על בכל פעם שהתשוקה מתחברת לפעולה, נח על המדף ומעלה אבק בשנות התרדמת. זה שרואה עצמו מנצח על תזמורת חייו יסתובב בסמטאות חייו כששרביטו בידו והוא מוכן לנצח על הדבר הבא.

 

אדם כמו מאוורר- מעיף דברים, מפיח רוח חיים ב 'מתים' ובתשושים, מרענן כוחות ומוחות, לעיתים מעורר סערות, לעיתים מרגיע, הכול תלוי במהירות שיבחר בשלב המכריע.  

 

אדם כמו תנור- מחמם אווירה, יצרים ואנרגיות, לעיתים שורף, לעיתים רק חורך, פעמים אחרות מבשל ומבשיל ואופה בדיוק במידה הנכונה ומשביע את עצמו ואת הסביבה.

 

אדם כמו טלוויזיה- ירצה, יתחדש בכל יום בפרק חדש, לא ירצה, יעלה שידורים חוזרים של עצמו שירדימו אותו ואת סביבתו. יותר מידי אנשים בעולמנו נשברים והופכים לסיפור בהמשכים בן פרק אחר שחוק, משעמם ומעייף, בסגנון של "פעם… כשהייתי… אז…"…

אדם כמו ספר- יכול בכל רגע לייצר תפנית בעלילה, לשנות דמויות ואווירה, לכתוב או לסיים פרק עם טוויסט והפתעה, או שלא…

 

אדם כמו עונות השנה- כל רבעון מבחינתו הוא קריאה להתארגנות פנימית מחודשת, בחינה של הערכים, המטרות, הכוחות וההצלחות. כל רבעון הוא הזדמנות להתחדשות, או לשימור הקיים עד שידעך מעצמו ואיתו גם האדם.

 

אדם כמו לבנה- כשהיא לבד כוחותיה מוגבלים, כשהיא חוברת ללבנים נוספות ביכולתה לבנות מגדל. בתחילת חייו ינהל אותו האגו, והוא ינסה לעשות הכול בכוחות עצמו, בהמשך, כשישכיל להבין שגם ביחד יוכל לשמור על זהותו ועל האותנטיות שלו, יתחיל לשתף פעולה עם אנשים ויחד ייצרו כוח חדש גדול ומשנה עולמות.

 

אדם כמו מכונית- יכול לנסוע למרחקים ארוכים, יכול לבחור בדרך המלך ויכול להעדיף דרכי עפר צדדיות כדי לקצר מרחקים או ליהנות מנופים כפריים. לעיתים, מסיבות שונות יבחר לעמוד במחסן או בחנייה מבלי לזוז שנים ארוכות.   

 

אדם כמו עט נובע- פועל עד שהמילוי מתרוקן ויש למלאו בחדש בזמן.

 

אדם כמו שולחן- חייב יציבות ביסודות, כשהיציבות איננה הוא מתנדנד.

 

אדם כמו שעון לרב הולך קדימה בקצב אחיד המתאים לו. לעיתים מתחיל למהר, לעיתים יפגר, פעמים אחרות יעצור ולפעמים יתחיל לצעוד לאחור.

 

אדם כמו גדר- מגן על עצמו מעצמו ומסביבתו, לעיתים אף מונע ממנה להיכנס אליו למרות שהוא עצמו מאד רוצה בחברתה.

 

אדם כמו -desktop אינספור תיקיות, ריקות, עמוסות ועמוסות למחצה של קטעי וחלקי דברים שממתינים להשלמה או להעברה לסל המחזור. תרצה לדעת על האדם תסתכל בדסקטופ שלו: עמוס? סימן שהוא מתקשה לשחרר…

 

אדם כמו מראה פנוראמית אם ירצה יוכל לראות 360, אם לא יעדיף לראות מה שרואה חמור הרתום למחרשה ויאשים את בעליו בדברים שלא ראה…

 ____________________________________________________________

בדרך למימוש הפוטנציאל וההצלחה, אנחנו חייבים להכיר את עצמנו, את כוחותינו ומרכיבנו.

בדרך למיצוי פוטנציאל ארגוני, אנחנו נדרשים למפות כל עובד ומנהל, ולגלות לפני כל תהליך ארגוני-

• מי מטביע את עצמו ואת עובדיו  בעבודה כמו נהר?
• מי מעלה עובש וקיבעון  ומסרב להתחדש?
• מי הקים גדר גבוהה  שעומדת חוצץ בינו ובין מחלקתו לשאר הארגון?
• מי מעייף את כולם ולא מגיע לשום מקום כמו מכונית הדוהרת בכביש ללא מוצא?
• שולחנו של איזה מנהל עומד רק על שלוש רגליים ומנדנד את הארגון?
• איזה מנהל רואה עצמו כמו לבנה בודדת ומסרב לשתף פעולה עם לבנים אחרות בארגון?
• מרתפו של איזה מנהל או מחלקה עמוסים בחוויות טראומטיות שמונעות תנועה קדימה?
• ואיזה מנהל מסרב' מפחד או מביישנות להניף את שרביטו ולהנהיג את עצמו ואת עובדיו?

"הכול מתחיל ונגמר באנשים…" ומי שמבין זאת מצליח להניע תהליכים, צוותים וארגונים.

____________________________________________________________________