תוצאות מתהליך פיתוח מנהלים
"תודות על תרומתך. צעד צעד הגענו אל המטרה. 'תודה' מילה קצרה עם משמעות גדולה"
רועי וילנסקי, לשעבר סמנכ"ל 'אקרשטיין תעשיות' אירופה, כיום, מנהל מפעלי קבוצת אשטרום באשדוד
תוצאות מתהליך פיתוח מנהלים
"תודות על תרומתך. צעד צעד הגענו אל המטרה. 'תודה' מילה קצרה עם משמעות גדולה"
רועי וילנסקי, לשעבר סמנכ"ל 'אקרשטיין תעשיות' אירופה, כיום, מנהל מפעלי קבוצת אשטרום באשדוד
אולי זו הכמיהה לנוחות ואולי הרצון בביטחון, ואולי זה בכלל הפחד מהלא נודע, אבל יותר מידי אנשים תקועים משך שנים במקומות עבודה או בתפקידים
איך הופכים עובדים להון אנושי? מה נדרש מהארגון להשקיע בתהליך פיתוח ההון האנושי? מה אמורים העובדים לתת בתהליך? מהם השלבים הנכונים להפיכת עובד להון
אתה הרי חייב ייעוץ עסקי כדי לפתח את העסק, אז למה שלא תבחר לך יועץ עסקי שיזניק לך את העסק בזמן קצר ובשיטה ידידותית? כשחשים
רואים אותם מרחוק, שומעים עליהם בכל מקום. אנשים מתפעלים מהם ומנסים לחקות אותם. תכירו את ה- מצליחנים. אלפי אנשים יוצאים לדרך ורק קומץ
החיים שלך הם מסע מרתק שכולו הגשמה עצמית. את לעולם לא מפסיקה לגדול. כל צעד שאת עושה הוא עוד צעד בדרך לשם. כל אירוע
גלי איך טלי, דיאטנית מתל אביב, ששנים דיברה על מתכונים להרזיה ולא הצליחה למכור, גילתה את סוד המכירה המנצחת שהגדיל את המכירות בעסק שלה ב-