התפתחות אישית | שירית בן-ישראל

אולי זו הכמיהה לנוחות ואולי הרצון בביטחון, ואולי זה בכלל הפחד מהלא נודע, אבל יותר מידי אנשים תקועים משך

איך הופכים עובדים להון אנושי? מה נדרש מהארגון להשקיע בתהליך פיתוח ההון האנושי? מה אמורים העובדים לתת בתהליך? מהם

החיים שלך הם מסע מרתק שכולו הגשמה עצמית. את לעולם לא מפסיקה לגדול. כל צעד שאת עושה הוא עוד

הם היו במצוקה קשה, עניים, חסרי כיוון ומתוסכלים מהחיים. הם חוו קשיים וטראומות. הם התמכרו לאלכוהול, שקעו בדיכאון, צרכו סמים,

האם העסק שלך מבוסס על מומחיות שלך? אם כן, תרצה לגלות איך לגבש את הידע- ניסיון- והשכלה שלך למומחיות, ואיך

35 שנים הם עבדו באותו מקום ולרוב גם באותו תפקיד. אני מדברת על ההורים שלנו, שלך ושלי. בשבילם זה היה

כשהבת שלי הייתה בת עשר צלצלה חברה שלי שהייתה קצינה במשטרה ואמרה לי "תגידי למוריאל שאני מזמינה עוד 10 ספרים

"בואי להיות מנהיגה!"…יצא קול קורא ממשרדי הרשות לקידום מעמד האישה במשרד ראש הממשלה וביקש מאלפי נשים לבוא ולהתפקד לתכנית מנהיגות

[gap height="20"] "את מקצרת לי את החיים" הייתה אימא שלי אומרת לי כמעט בכל משפט עשירי. היא אהבה להתלונן, ואני

נולדת להצליח! יש בך משהו מיוחד שאין באף אחד, יש לך פוטנציאל אין סופי… העולם זקוק לאנשים כמוך! יש בך מתנה ייחודית שאין